La filière Forêt Bois s’est donnée rendez-vous le vendredi 7 avril dernier à Terra Botanica à Angers pour le lancement de la nouvelle charte 2023 « Ensemble Mobilisons la Forêt pour l’Avenir » !
Fransylva, le CNPF, l’ONF, Fibois Pays de la Loire et tous les partenaires étaient présents pour échanger, dialoguer et présenter ce document collaboratif et engageant pour notre filière.
La première version de la charte « Ensemble, mobilisons la forêt pour l’avenir » a été signée en 2015 par l’ensemble des acteurs de la forêt et de la transformation de bois en Pays de la Loire.
À l’époque, son objectif était de formaliser la volonté de chacun de s’engager, de manière collective, en faveur du développement durable de la filière forêt-bois et de définir un cadre pour déployer des actions futures.
En 2023, les professionnels et les propriétaires de l’amont forestier ont souhaité dynamiser les termes de cette charte. Après concertation, il paraissait indispensable de compléter ce travail en y intégrant deux axes considérés aujourd’hui comme primordiaux : le changement climatique et le dialogue forêt société.
Cette nouvelle version est le fruit d’une élaboration collective. Elle permet de partager une vision commune pour l’ensemble de la filière.
NOS ENGAGEMENTS
DÉFI ÉCONOMIQUE | Affirmer la forêt comme un espace produisant une forte valeur ajoutée pour le territoire
La filière forêt bois est un atout économique majeur de notre région avec 7100 établissements, 31400 emplois salariés et 5000 non-salariés. Elle est créatrice de richesses et d’emplois non délocalisables.
Elle se doit de développer son approvisionnement qualitativement et quantitativement en bois local afin de soutenir tous ses maillons.
Alors que le taux de boisement est limité avec 12 % contre 30 % en moyenne en France, l’amélioration de la gestion forestière aura pour conséquence une mobilisation accrue du bois ainsi qu’une augmentation de la part de bois d’œuvre. L’alimentation de la filière de proximité devient un enjeu essentiel au service de toute la filière.
Améliorer la plus-value socio-économique des forêts, c’est-à-dire augmenter la richesse produite pour servir les acteurs de proximité: sylviculteurs, scieurs, menuisiers, charpentiers, constructeurs bois et autres est un enjeu économique, social et environnemental majeur. Il n’a de sens qu’en utilisant des ressources de proximité et renouvelables.
DÉFI ÉCOLOGIQUE | Développer une gestion forestière durable et adaptée aux défis à venir
Les forêts sont indispensables à la lutte contre le changement climatique. La région des Pays de la Loire, avec son tissu industriel développé autour de la ressource bois, est particulièrement vulnérable aux effets du changement climatique sur les forêts.
Réservoir de biodiversité, elles sont multifonctionnelles en stockant du carbone, en limitant l’érosion des sols et en filtrant l’air et l’eau. Les forêts jouent un rôle primordial dans le maintien des écosystèmes. Les acteurs de la filière s’engagent à travers des documents de gestion durable à prendre en compte ces fonctions, assurer la recherche, le suivi, les adaptations.
Travailler au profit de la biodiversité en forêt et du bon fonctionnement des écosystèmes forestiers est aussi un moyen de prévenir et d’atténuer les risques sanitaires liés aux forêts.
DÉFI SOCIÉTAL | Agir pour une forêt ouverte sur la société et gérée par des acteurs responsables
La société civile montre un intérêt grandissant pour la forêt, sa gestion et son exploitation et c’est une formidable opportunité de dialogue.
Les forêts ligériennes sont privées à 90 % et publiques à 10 %. Elles sont gérées avec des professionnels qui travaillent aux côtés des sylviculteurs.
Leurs pratiques s’inscrivent dans une logique de filière. Elles sont réglementées, contrôlées et mises en œuvre à travers des documents de gestion engageants.
La société civile observe les pratiques des acteurs de la filière avec inquiétude et parfois
incompréhension, mais toujours avec intérêt. Le grand public ne partage pas la vision économique que portent les acteurs de la filière sur la forêt, par manque d’échanges et amalgame avec certaines mauvaises pratiques. Or, dans notre région, la forêt progresse en surface, est entretenue avec sens de l’économie et de l’environnement et fournit une filière dynamique: il faut le faire savoir et en partager les fiertés.
La société inclut les acteurs de la filière forêt-bois et c’est en créant des ponts, un dialogue et une ouverture que les relations seront fluides et non stigmatisées, collaboratrices et non opposées.
DÉFI DE PROTECTION | Améliorer les pratiques et politiques pour la défense des forêts contre les sinistres
La forêt est p
arfois confrontée à des sinistres de grande ampleur comme des incendies, des tempêtes ou des attaques sanitaires. Ces phénomènes impactent la sécurité de ses usagers et l’approvisionnement en bois de la filière.
Les professionnels de la filière forêt-bois ont un rôle important à jouer dans leur prévention et leur gestion. Leurs connaissances techniques et du terrain en font des interlocuteurs incontournables pour les institutions en charge de la gestion de ces sinistres.
👉 Découvrez l’intégralité de la nouvelle charte 2023 « Ensemble mobilisons la forêt pour l’avenir » !
Plusieurs médias en parle !
🌳 Retrouvez Nicolas Visier au micro de RCF : Feux de forêt et changement climatique : les nouveaux défis de la filière bois.
🌳 Notre président Jean Bureau évoque les nouveaux défis de la filière bois, dans l’article du Journal des Entreprises.
🌳 Article du Ouest-France sur les enjeux climatiques dans la gestion de la forêt.
🌳 Article du Courrier de l’Ouest sur l’engagement des professionnels du bois.
🌳 Au micro de France Bleu Loire Océan, mention de la charte et focus sur TBO : une scierie différente, locale et qui promeut la conservation des bois et forêts.
